[1]
M. I. A. Irsyad and T. Lestari, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Khadimu Agmindori Unggul: The Effect of Leadership Style and Compensation on Employee Performance at PT Khadimu Agmindori Unggul”, JMAEKA, vol. 1, no. 2, pp. 51–60, May 2025.