Irsyad, M. I. A. and Lestari, T. (2025) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Khadimu Agmindori Unggul: The Effect of Leadership Style and Compensation on Employee Performance at PT Khadimu Agmindori Unggul”, Jurnal Manajemen Ekonomi dan Akuntansi, 1(2), pp. 51–60. doi: 10.63921/jmaeka.v1i2.15.