[1]
Rifai, R. et al. 2025. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Ditjen Bina Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri: The Effect of Compensation and Work Discipline on Employee Performance at the Directorate General of Regional Development of the Ministry of Home Affairs. Jurnal Manajemen Ekonomi dan Akuntansi. 2, 3 (Oct. 2025), 735–741. DOI:https://doi.org/10.63921/jmaeka.v2i3.423.