[1]
Irsyad, M.I.A. and Lestari, T. 2025. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Khadimu Agmindori Unggul: The Effect of Leadership Style and Compensation on Employee Performance at PT Khadimu Agmindori Unggul. Jurnal Manajemen Ekonomi dan Akuntansi. 1, 2 (May 2025), 51–60. DOI:https://doi.org/10.63921/jmaeka.v1i2.15.